Jak nagradza się „skarbówka”

PODKARPACIE. Od 770 zł do 1250 zł premii miesięcznie dla szefów Podkarpackiego Urzędu Skarbowego, Urzędu Celno-Skarbowego oraz Izby Administracji Skarbowej.

Niedawno media informowały, że związkowcy służb skarbowych w Zielonej Górze wystosowali pytania w sprawie premii przyznawanych ich szefom. Okazało się, że wypłacili sobie sowite nagrody. Na tle woj. lubuskiego premie podkarpackich naczelników pewnie wyglądają mizerne. Gdy jednak zliczyć wszystkie nagrody dla dyrektorów oraz ich kilku zastępców, suma wcale nie jest tak mała.

– Wysokość nagród przyznanych za 10 miesięcy 2017 r. w ramach nowej struktury organizacyjnej funkcjonującej od 1 marca 2017 r. wyniosła dla kierownictwa Izby Administracji Skarbowej w Rzeszowie, tj. stanowisk dyrektora i zastępców nadzorujących piony organizacyjne izby: w przeliczeniu na miesiąc średnio ok. 1250 zł brutto – oświadcza Agnieszka Siwy, zastępca rzecznika prasowego IAS w Rzeszowie. Wydawać by się mogło, że nagroda rzędu 1 tys. miesięcznie to niewiele, ale w skali 10 miesięcy suma  robi się znacznie większa. Zwłaszcza, gdy takie pieniądze trafiają do kilku osób. A dyrektor IAS ma aż pięciu zastępców. Jeśli 6 osób otrzyma 12,5 tys. daje to już 75 tys. zł.

Jak informuje zastępca rzecznika, kierownictwo Podkarpackiego Urzędu Celno-Skarbowego w Przemyślu – naczelnik oraz jego siedmiu zastępców otrzymało w przeliczeniu na miesiąc średnio ok. 940 zł brutto. Natomiast dla kierownictwa Podkarpackiego Urzędu Skarbowego w Rzeszowie, tj. stanowisk Naczelnika i Zastępców Naczelnika nagrody wyniosły w przeliczeniu na miesiąc średnio zaledwie ok. 770 zł brutto.

Zapytaliśmy też, na jakiej premie mogą liczyć pracownicy. – Nagrody przyznane pracownikom i funkcjonariuszom z Izby Administracji Skarbowej w Rzeszowie, Podkarpackiego Urzędu Celno-Skarbowego w Przemyślu i Podkarpackiego Urzędu Skarbowego w Rzeszowie wyniosły w przeliczeniu na miesiąc średnio ok. 488 zł brutto – zaznacza zast. rzecznika.

Przeciętni podatnicy zadają sobie pytanie, za co urzędnicy w całym kraju przyznają sobie dodatkowe pieniądze. W przypadku pracowników „skarbówki”, znamy odpowiedź. „Nagrody przyznawane są w szczególności w związku z poprawą efektywności i skuteczności pracy lub służby w zakresie poboru podatków, ograniczenia zaległości podatkowych, przeciwdziałania i zwalczania przestępczości ekonomicznej” – czytamy w oświadczeniu IAS.

Jak informuje, rzecznik, działanie jednostek Krajowej Administracji Skarbowej w woj. podkarpackim zapewniło wpływy budżetowe – wyższe o ponad 617 mln zł w porównaniu do 2016 r. Szczególny wzrost, prawie o 20 proc. w stosunku do 2016 r., odnotowano w realizacji dochodów z tytułu podatku VAT. A więc pieniądze na premie służby skarbowe niejako same znalazły?

Wioletta Kruk

• Region