W szpitalu przy Szopena takie same podwyżki jak „na górce”

RZESZÓW. W Klinicznym Szpitalu Wojewódzkim nr 1 personel dostanie podwyżki w takiej samej wysokości jak w KSW nr 2 w Rzeszowie.

– Wszyscy pracownicy szpitala, oprócz lekarzy, dostaną podwyżki analogiczne do tych uzgodnionych ze związkami zawodowymi w wysokości 300 zł do zasadniczej od 1 sierpnia br i 200 zł do zasadniczej od sierpnia 2019 roku. Podkreślam, że kwoty wchodzą do zasadniczej, co wiąże się to ze wzrostem wszystkich pochodnych (np. dodatek za pracę w nocy, wysługę lat itp.). Jestem już po rozmowach ze wszystkimi związkami zawodowymi działającymi w szpitalu i podpisaniu porozumienia – potwierdza Witold Wiśniewski, dyrektor KSW nr 1 w Rzeszowie.

Skąd pochodzić będą pieniądze na podwyżki? – Ze środków szpitala – mówi dyrektor. I wymienia dwa źródła zwiększenia finansowania placówki. Po pierwsze: ustawę zakładającą wzrost nakładów finansowych na publiczny system ochrony zdrowia do 6 proc. produktu krajowego brutto w 2024/25 roku. – Jeden promil zwiększenia nakładów przekłada się na dodatkowe 5 mln zł rocznie – mówi Wiśniewski. – Po drugie: co roku staramy się zwiększać liczbę leczonych pacjentów, realizując procedury nielimitowane, przede wszystkim w zakresie leczenia onkologicznego. Wykonanie kontraktu z NFZ w ostatnich latach wzrastało o ok. 20 mln zł rocznie, taki wzrost zakładamy także w danym roku. Liczymy również na kolejne zwiększenie ryczałtu, który za IV kwartał ubiegłego roku został przekroczony, co przełożyło się na jego zwiększenie w I półroczu bieżącego roku (w sieci szpitali KSW nr 1 świadczy usługi na poziomie szpitala II stopnia, poziomie onkologicznym i pulmonologicznym). Dopływ środków poprawiamy również wprowadzając nowe procedury, np. żywienie pozajelitowe, czy bank mleka kobiecego – mówi dyrektor.

• Rzeszów