Podwyżki dla pracowników sieci handlowych

RZESZÓW, PODKARPACIE. Kolejne sieci handlowe informują o premiach dla pracowników jako zadośćuczynienie za prace w okresie epidemii.

Praca, pomimo rozprzestrzeniającego się koronawirusa SARS-CoV-2 odpowiedzialnego za chorobę COVID-19, ma swoje wymierne korzyści, szczególnie jeżeli jesteśmy zatrudnienie w jednej z sieci handlowych, należących do Biedronki, Lidla, ALDI, Makro, Netto oraz Kaufland.

W pierwszej kolejności nagrodzeni premią 300 zł brutto zostali pracownicy Biedronki, którzy przebywali w pracy od 9 do 14 marca. Dodatkowe premie przewidziano również w firmie Lidl Polska. Co więcej, przyznana premia w Lidlu nie wyklucza otrzymania dwóch kolejnych premii wielkanocnych, wynoszących 450 i 300 zł. Kolejnymi „szczęściarzami” są pracownicy sieci ALDI. -Pracownicy ALDI otrzymają nagrody finansowe w wysokości nawet do 1000 zł brutto. Wysokość nagród uzależniona będzie od rodzaju wykonywanej pracy – czytamy na łamach portalu Business Insider Polska.

O dodatku motywacyjnym, sięgającym nawet do 1000 zł, mówi Kaufland. Z kolei, jeżeli jesteś pracownikiem Makro Cash & Carry Polska, możesz się spodziewać 500 zł premii (o ile byłeś w miejscu pracy od 14 do 31 marca). Również w komunikacie sieci Netto czytamy, że pracownicy sklepów oraz magazynów mogą liczyć na ekstra dodatek w wysokości 500 zł

rb

• Rzeszów