ZUS zwalnia pracowników

PODKARPACIE. Wielkie zmiany w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych

Redukcja etatów, likwidacja oddziałów takie plotki obiegły pracowników ZUS na Podkarpaciu. Urzędnicy obawiają się, że stracą swoje miejsca pracy. Dyrektor rzeszowskiego ZUS potwierdził, że pewne ruchy kadrowe już się odbyły, a następne są planowane. Nie ma jednak mowy o zwolnieniach grupowych i likwidacji terenowych inspektoratów.

ZUS w Rzeszowie w tym roku planuje zlikwidować 33 etaty. Dotychczas ubyło 20 pracowników. W większości są to naturalne odejścia na emerytury lub do innych miejsc pracy i na te miejsca nie zatrudniane są nowe osoby. Zdążają się jednak zwolnienia „najsłabszych” pracowników.

Zmiany zwiększające efektywność
– W ZUS-ie przyjęliśmy proces profesjonalizacji zarządzania zakładem – mówi Stanisław Wasilewski, dyrektor ZUS w Rzeszowie. – Nastawiamy się na obsługę klienta i na informatyzację pracy. Zmieniliśmy i uprościliśmy wiele procedur co podniosło efektywność wydawania decyzji i rozpatrywania spraw.

Sprawdzają jakość pracy
Urzędnicy dotychczas zajmujący się tylko dokumentami są przesuwani do obsługi klientów,. To wszystko pozwala na stopniowe ograniczenie zatrudnienia. – Nie będzie jednak zwolnień grupowych, ani likwidacji inspektoratów w terenie – podkreśla Stanisław Wasilewski. – Zaczęliśmy natomiast oceniać pracowników i kadrę kierowniczą pod kątem efektów ich pracy. Ograniczyliśmy też liczbę kierowników, przesuwając część z nich do pracy przy wydawaniu decyzji czy obsłudze klientów.

Jak się dowiedzieliśmy system oceny nastawiony jest na badanie efektów i jakości pracy. Dyrektor zadeklarował, że oprócz naturalnych odejść zwalniani będą pracownicy, którzy nie będą efektywnie wywiązywać się ze swoich obowiązków. – Nikt nie wyrzuci pracownika z powodu jednej słabej oceny – jeśli jednak nie będą oni wykazywać postępów i motywacji do poprawy to powinni się liczyć ze zwolnieniami – wyjaśnia dyrektor ZUS w Rzeszowie.

Artur Getler

• Kronika Policyjna