
PODKARPACIE, KRAJ. Od sierpnia osoby do 26. roku życia będą zwolnione z podatku PIT. Więcej zapłacą za to przedsiębiorcy.
Rząd przyjął we wtorek projekt ustawy w sprawie zerowego PIT-u dla osób do 26. roku życia. Nowe przepisy mają być szansą dla młodych ludzi, która ułatwi im wejście na rynek pracy. Jednocześnie ci, którzy chcą pracować na własny rachunek dostaną mocno po kieszeni. Właśnie ogłoszono rekordowy wzrost składek ZUS dla przedsiębiorców. „Trzeba gdzieś znaleźć pieniądze, którymi załata się prezent dla młodych” – komentują internauci.
„Ulgą objęte będą przychody młodego podatnika z pracy oraz z umów zlecenia do wysokości 85 528 zł w roku podatkowym. W 2019 r. limit zwolnienia będzie wynosił 35 636,67 zł, czyli 5/12 limitu rocznego, ponieważ zwolnienie będzie obowiązywać przez 5 miesięcy, od sierpnia do grudnia. Zwolnienie będzie obowiązywać niezależnie od liczby umów lub liczby płatników. Jeżeli zarobki przekroczą próg, to dopiero nadwyżka będzie opodatkowana według skali podatkowej” – czytamy w komunikacie Ministerstwa Finansów. Propozycja MF zakłada, że przepisy wejdą w życie 1 sierpnia 2019 r. Zdaniem rządu zerowy PIT spowoduje, że na rynku pracy pojawią się osoby, które do tej pory pracowały w szarej strefie.
– Problemem w zatrudnianiu młodych ludzi nie jest 18-procentowy PIT, tylko ZUS i podatki, które powodują, że praca na etacie jest najbardziej opodatkowana – zapewnia dr Andrzej Sadowski, ekonomista z Centrum Adama Smitha. – Zachęcenie młodego człowieka do pracy na etacie to jedno. Trzeba jeszcze pamiętać, że musi go zatrudnić jakiś przedsiębiorca – nie ma złudzeń. – To, że młody człowiek nie zapłaci PIT-u jest korzyścią tylko dla niego. Przedsiębiorca ponosi jedynie koszty związane z zatrudnianiem i ta bariera pozostanie. Poza tym, jeżeli rząd zauważył, że podatek PIT szkodzi w zatrudnianiu, to powinien zastosować tę zasadę dla wszystkich, nie tylko dla młodych ludzi – zauważa nasz ekspert.
Horrendalne podwyżki składek ZUS
Tuż po tym, jak przyjęto zerowy PIT dla młodych, ogłoszono także wysokość składek ZUS, jakie będą obowiązywać przedsiębiorców w 2020 roku. Dostaną mocno po kieszeni, bo wzrost sięgnie prawie 10 proc., a przedsiębiorcy będą musieli przelewać co miesiąc niemal 1500 zł na konto ZUS-u. Skąd ta kwota? W ostatnich dniach rząd przyjął założenia do projektu budżetu na rok 2020. Z opublikowanych przez resort finansów danych wynika m.in. na jakim poziomie ustalono wysokość prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia na przyszły rok. Wzrosło ono z 4765 zł w roku 2019 do aż 5227 zł. Ponieważ podstawę wymiaru składek ZUS stanowić będzie 60 proc. tej kwoty, czyli 3136,20 zł wzrosną również one.
„1500 ZUS dla chcących pracować na własny rachunek już za pół roku! To nie kraj dla aktywnych!” – komentują zmiany internauci. „Składki dla przedsiębiorców idą w górę, bo trzeba gdzieś znaleźć pieniądze, którymi załata się prezent dla młodych. Wykończycie sami ręce które was karmią i dopiero będzie płacz” – piszą. Zresztą nie bez racji. – Mikroprzedsiębiorcy są dziś najbardziej dyskryminowaną podatkową grupą. W stosunku do prowadzonej działalności płacą znacznie więcej niż międzynarodowe korporacje, które są w Polsce. Ustawa o tzw. małym ZUZ-e tego nie zmieniła, bo finalna wersja jest sprzeczna z tym, co proponowano – twierdzi dr Andrzej Sadowski.
– Skoro władza ma świadomość, że – tak jak mówił poseł Adam Abramowicz – zryczałtowany ZUS jest zabójcą miejsc pracy, to jego zwiększenie wyeliminuje część firm z oficjalnego rynku – mówi dr Sadowski.. Rosnące składki ZUS, które przedsiębiorca musi zapłacić, bez względu na to, czy ma jakiekolwiek przychody czy nie może spowodować rozszerzenie zakresu szarej strefy. – Opodatkowanie mikroprzedsiębiorstw proporcjonalnie do poziomu rozwoju gdzie indziej nie jest tak drastyczne jak w Polsce. W Wielkiej Brytanii wszyscy przedsiębiorcy – również polscy – w ciągu roku płacą tyle, co w Polsce w ciągu miesiąca – zauważa ekspert. Polski rząd powtarza, ze powinniśmy ścigać inne kraje, może pora w końcu zacząć brać z nich przykład?
Wioletta Kruk



2 Responses to "Zerowy PIT dla młodych… i rekordowo wysoki ZUS dla firm"