
KRAJ, PODKARPACIE. Do Sejmu trafił projekt zmian w kodeksie pracy.
– Jeśli pracownik zgadza się na pracę przez 6 dni w tygodniu i nikt go do tego nie zmusza, to pomysł jest w porządku – ocenia projekt zmian w kodeksie pracy Cezary Kaźmierczak, prezes Związku Przedsiębiorców i Pracodawców. Został on złożony w Sejmie przez posłów rządzącej Platformy Obywatelskiej i zakłada możliwość zatrudnienia za dodatkowe wynagrodzenie w soboty lub inny dzień wolny.
O sprawie jako pierwsza poinformowała „Rzeczpospolita”. Projekt, który trafił już do prac parlamentarnych, zawiera pomysł umożliwienia na szeroką skalę pracy przez sześć dni w tygodniu. Obecnie jest to niemożliwe, a za dodatkowo przepracowane dni należy się wolne. Po zmianie pracodawcy mogliby zamiast wolnego zapłacić pracownikowi dodatkowe wynagrodzenie. Przykładowo, osoba z zarobkami rzędu 4 tys. zł brutto otrzymałaby za dodatkowy dzień 200 zł ekstra.
Zdania co do oceny zaproponowanej zmiany są jednak podzielone. Pracodawcom się ona podoba, ale według przedstawicieli związków zawodowych, oznaczałaby ona de facto powrót roboczych sobót.
Pytania o to, co w praktyce oznaczałaby ta zmiana, przesłaliśmy do Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, ale na odpowiedzi czekamy już od 3 dni.
Arkadiusz Rogowski, Mariusz Andres



15 Responses to "Będziemy pracować 6 dni w tygodniu?"