Chcą zmian w kontraktowaniu i opłacanych przez ministra rezydentur

O swoich problemach i żądaniach płacowych pielęgniarki i położne rozmawiały pikietując pod Urzędem Marszałkowskim, gdzie spotkały się ze Stanisławem Kruczkiem, członkiem zarządu. Fot. Wit Hadło
O swoich problemach i żądaniach płacowych pielęgniarki i położne rozmawiały pikietując pod Urzędem Marszałkowskim, gdzie spotkały się ze Stanisławem Kruczkiem, członkiem zarządu. Fot. Wit Hadło

RZESZÓW Sejmik Województwa Podkarpackiego chce podjąć uchwały mające zwiększyć wynagrodzenia pielęgniarek i złagodzić braki w ich zatrudnieniu.

Radni postulują, aby od lipca 2016 roku w systemie kontraktowania świadczeń zostały uwzględnione prace wykonywane przez pielęgniarki i położne. Proponują, by dokonując nowej wyceny punktu rozliczeniowego brać pod uwagę minimalne normy zatrudnienia i kwalifikacje zawodowe pielęgniarek w podmiotach leczniczych (i objąć nimi również niepubliczne placówki mające finansowanie ze środków publicznych). Chcą również wprowadzenia finansowanych przez ministra zdrowia etatów – rezydentur dla pielęgniarek i położnych na wzór tych lekarskich.

Zmiana wyceny punktu rozliczeniowego przyniosłaby wymierne korzyści finansowe dla lecznic w postaci urealnienia przychodów z tytułu wykonywanych świadczeń medycznych oraz bezpośrednio dla grupy zawodowej pielęgniarek i położnych poprzez wzrost ich wynagrodzenia. Personel rezydencki mógłby, według radnych, wykonywać świadczenia medyczne po zakończeniu edukacji i uzyskaniu prawa wykonywania zawodu przez okres dwóch lat. Środki finansowe na pokrycie kosztów wynagrodzeń tych pracowników pokrywałby minister zdrowia, podobnie jak robi to w przypadku lekarzy rezydentów.

Chcą zmian w kontraktowaniu i opłacanych przez ministra rezydentur1

Działania te, oprócz znaczącej poprawy bezpieczeństwa zdrowotnego mieszkańców podniosą jakość udzielanych świadczeń medycznych, a także rozwiążą częściowo problemy finansowe podmiotów leczniczych i w części spełnią postulaty środowiska medycznego pielęgniarek i położnych w zakresie podwyżek płac. Zmniejszą też migrację tej grupy zawodowej do innych zawodów, jak również emigrację za granice Polski.

Rozwiązania są zgodne ze stanowiskami Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych oraz Ogólnopolskiego Związku Pielęgniarek i Położnych.

Anna Moraniec

Leave a Reply

Your email address will not be published.