Młodzi lekarze nie chcą zarabiać 2 tys. zł

PODKARPACIE. Według danych Sedlak&Sedlak, mediana zarobków kasjera to ok. 2,3 tys. zł brutto. Lekarz stażysta zarabia w Polsce mniej niż kasjer?

Młodzi lekarze od lat bezskutecznie walczą o godne warunki pracy i płacy. Ich ostatnie spotkanie w tej sprawie z ministrem zdrowia również zakończyło się porażką. Na pytanie co zamierza zrobić z emigracją lekarzy do innych państw UE, gdzie od ręki dostają 2400 euro, minister odparł, że potrzeby systemu są zaspokajane. Zaprzeczył też, że w Polsce jest niedobór lekarzy. – Uznaliśmy, że odfrunął, przestał być lekarzem, stał się politykiem – mówią oburzeni związkowcy z Porozumienia Rezydentów OZZL.

Tymczasem wg Eurostatu, Polska jest na szarym końcu w Europie pod względem liczby lekarzy na 1000 mieszkańców. Wskaźnik ten u nas – wynosi 2,2 lekarza na 1000 mieszkańców. W Grecji jest to 6 lekarzy, a w Niemczech 4. Na Podkarpaciu zawód wykonuje 4400 lekarzy i 1000 lekarzy dentystów. I coraz chętniej wyjeżdżają z kraju. Dlaczego? Przerażają ich niskie zarobki.

Lekarz stażysta dostaje 1997 zł brutto
Według danych Sedlak&Sedlak, mediana zarobków kasjera to ok. 2,3 tys. zł brutto. Po wejściu w życie stawki minimalnej za godzinę na etacie zarobki w firmach ochroniarskich czy sprzątających wynoszą 2000 zł. Lekarz stażysta, a więc lekarz po sześcioletnich studiach medycznych z dyplomem i czasowym (wydawanym na okres 13-miesięcznego stażu) prawem wykonywania zawodu dostaje brutto 1997 zł (wynagrodzenie reguluje rozporządzenie ministra zdrowia), czyli 1465 zł na rękę. Ukończenie stażu i zdanie LEK-u (lekarskiego egzaminu końcowego), daje lekarzowi pełne prawo wykonywania zawodu i awans finansowy. Jako rezydent (lekarz w trakcie specjalizacji trwającej od 4 do 6 lat) dostaje od 2200 do 2570 zł netto w zależności od tego, czy wybrał specjalizację zwykłą czy deficytową (obecnie znajdują się na niej m.in. pediatria, onkologia kliniczna, anestezjologia czy medycyna rodzinna), a po dwóch latach o 300 zł więcej. A i tak ma szczęście, bo gdy nie dostanie się na rezydenturę opłacaną przez budżet państwa, sam musi szukać zatrudnienia, w szpitalu dysponującym miejscem szkoleniowym, co jest bardzo trudne, bo dyrektorzy nie chcą zatrudniać etatowych pracowników, jeśli mają chętnych rezydentów, którzy są „darmowi”. W takim przypadku pozostaje odbywanie szkolenia specjalizacyjnego w ramach wolontariatu. Młody lekarz pracuje codziennie 7 godzin 35 minut przez okres od 4 – 6 lat i nie otrzymuje za swoją pracę żadnego wynagrodzenia (a nawet dopłaca – nie będąc zatrudnionym przez szpital, musi sam wykupić ubezpieczenie OC).

– Młodzi lekarze są traktowani jak tania siła robocza, zmuszani do dyżurowania w celu zapchania dziur kadrowych, pokrywania kosztów wyjazdów i dodatkowych szkoleń z pieniędzy, których nie starcza im na życie – komentuje  Zdzisław Szramik, wiceprezes Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Lekarzy i członek Naczelnej Rady Lekarskiej.

am

• Region