Nasze zarobki urągają godności człowieka

– Nasze zarobki urągają godności człowieka, czujemy się, jakbyśmy pracowali za przysłowiową „miskę ryżu”. Brak rewaloryzacji płac na przestrzeni ostatnich lat doprowadził do tego, że nie tylko młodzi pracownicy naszych działów otrzymują „głodowe pensje”, ale również ci, którzy przepracowali ponad 25 lat, niejednokrotnie przypłacając to zdrowiem, otrzymują wynagrodzenia na poziomie najniższej krajowej. Podwyżki płac, jakie ostatnio otrzymaliśmy, wynikają wyłącznie z konieczności podnoszenia ich do wysokości płacy minimalnej – mówi Aneta Tama, przewodnicząca Oddziału Terenowego Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pracowników Fizjoterapii przy SP ZOZ nr 1 w Rzeszowie.

Związkowcy podkreślają, że forma protestu to efekt ignorancji wobec postulatów płacowych, jaką przejawia na przestrzeni ostatnich lat dyrektor SP ZOZ nr 1 w Rzeszowie i prezydent miasta któremu podlega szpital. – Od stycznia 2019 r. fizjoterapeuci zostali obciążeni dodatkowymi obowiązkami. To na nas spoczywa teraz badanie fizjoterapeutyczne pacjenta i ustalanie programu usprawniania chorego. Wcześniej te czynności były w kompetencjach lekarzy, a ich przekierowanie na rehabilitantów potwierdza tylko wysokie kompetencje medyczne naszej grupy zawodowej. Niestety, wraz ze wzrostem obowiązków, a przez to odpowiedzialności za leczenie pacjenta, nie zmieniło się nasze uposażenie płacowe – dodaje Aneta Tama. I podkreśla, że w okresie COVID-19 ich grupa zawodowa, z wyjątkiem okresu lockdownu ogłoszonego w połowie marca 2020 r. pracuje w bezpośrednim kontakcie z pacjentem, oczywiście z zachowaniem zasad reżimu sanitarnego. – Jesteśmy świadomi kluczowej roli, jaką stanowi rehabilitacja w procesie przywracania pacjentów do pełni zdrowia, również tych po przejściu COVID-u. Szkoda tylko, że nie rozumie tego dyrekcja naszego SP ZOZ-u, ze strony której słyszymy ciągłe zapowiedzi okrajania kadry fizjoterapeutów, co przejawia się w nie przedłużaniu umów naszym koleżankom i kolegom, którzy mają umowy na czas nieokreślony. To działania nieodpowiedzialne i godzące nie tylko w rehabilitantów, ale przede wszystkim w pacjentów, którzy w wielu przypadkach zostaną pozbawienia szansy na powrót do pełni zdrowia – mówi.

Dyrekcja: – Nie jesteśmy w stanie spełnić żądań

Co na to dyrektor lecznicy?
– Przy obecnym finansowaniu nie jesteśmy w stanie spełnić żądań fizjoterapeutów, tym bardziej że często 80 proc. wypracowanych środków przez pojedynczego fizjoterapeutę idzie na jego pensję – mówi Grzegorz Materna, dyrektor ZOZ nr 1 w Rzeszowie. Podkreśla również, że dwójka fizjoterapeutów, którzy pracują bezpośrednio z pacjentem covidowym, ma wypłacane dodatki tzw. covidowe.
– Mamy 36 fizjoterapeutów, to szczątkowa liczba przy 1100 zatrudnionych. Namawiam ich na spotkanie z ministrem zdrowia, może uda im się uzyskać dedykowane pieniądze dla ich grupy zawodowej, tak jak pielęgniarkom czy lekarzom. – Fizjoterapeuta to trzeci zawód medyczny liczący ok. 70 tys. osób. Jestem niemile zaskoczony stanowiskiem dyrekcji. Mówienie nie, bo nie, to żadna forma dialogu. To żenująco przykre dla naszej grupy zawodowej i zarząd krajowy w pełni popiera postulaty oddziałów terenowych. Pan dyrektor jako menedżer powinien patrzeć całościowo na personel, a nie wybiórczo. Praca fizjoterapeuty jest kontynuacją leczenia i jego integralną częścią – mówi Tomasz Dybek, przewodniczący zarządu krajowego Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pracowników Fizjoterapii (OZZPF). Zapowiada on też wystosowanie mnóstwa pytań do dyrektora szpitala w Rzeszowie i wsparcie terenowych związków w kolejnych spotkaniach z zarządem. Dodaje, że w spór zbiorowy weszli też fizjoterapeuci z Klinicznego Szpitala Wojewódzkiego nr 2 w Rzeszowie.

Anna Moraniec

• Polecane
• Zdrowie i Uroda