Nie wolno odbierać dodatkowego dnia wolnego

WARSZAWA. Trybunał przyznał rację związkowcom.

„Solidarność”  zaskarżył nowelizację wprowadzającą wolne Święto Trzech Króli i jednocześnie odbierającą pracownikom możliwość odebrania dnia wolnego za święta,  gdy przypadają w inny, także świąteczny dzień, np. niedzielę.

Wczoraj Trybunał Konstytucyjny podzielił zastrzeżenia wnioskodawcy stwierdzając, że przepis narusza konstytucyjną zasadę równości wobec prawa i równego traktowania podmiotów podobnych. Godzi też w istotę prawa pracownika do dni ustawowo wolnych od pracy, ponieważ gdy święto przypada w inny dzień wolny – pracownik traci ten dzień wolny albo dzień świąteczny.

Trybunał uznał też, że różnie są też traktowani pracownicy pracujący u tego samego pracodawcy w systemie zmianowym, ponieważ pracodawcy mogą wyznaczyć im dzień wolny za przepracowane święto – w dniu, który i tak jest wolny od pracy. Jak podkreśla przedstawiciel wnioskodawców, dzieje się tak nagminnie – jest to podstawową przyczyną skarg do Państwowej Inspekcji Pracy.

Źródło: tvn 24/ps

• Kraj i Świat