Potrzebują mnóstwa nowych policjantów

RZESZÓW, PODKARPACIE. Tylko w naszym regionie w 2017 r. Komenda Wojewódzka Policji planuje przyjąć ponad 200 nowych funkcjonariuszy.

Dobre – jak na Podkarpacie – zarobki do tego roczne nagrody i świadczenia w ramach systemu socjalnego oraz tak cenna w dzisiejszych czasach gwarancja zatrudnienia – to główne zalety pracy w policji. Nie dziwi więc fakt, że jest tak wielu do niej chętnych. Co ważne, w 2017 r. przyjętych ma zostać ponad 200 nowych funkcjonariuszy. W podkarpackiej policji postanowiono nawet skrócić czas rekrutacji z kilkunastu do kilku miesięcy – tak, żeby zdążyć z naborem.

– Nabór do policji co roku cieszy się ogromnym zainteresowaniem. W tym roku planujemy przyjęcie wyjątkowo dużej liczby nowych policjantów, ponad 200 osób. Więc szansa jest i warto z niej skorzystać – zachęca kom. Marta Tabasz-Rygiel, rzecznik prasowy podkarpackiej policji. – Co ważne, skrócił się znacząco czas oczekiwania na przejście całego procesu rekrutacyjnego. Dawniej na same badania psychologiczne czekało się nawet rok, teraz cały proces rekrutacji od złożenia dokumentów do wstąpienia do policji trwa 5 – 6 miesięcy. Zachęcamy do spróbowania swoich sił – mówi komisarz Tabasz-Rygiel.

Nabór już w lutym
Najbliższy nabór odbędzie się 22 lutego i ma podczas niego zostać przyjętych 10 osób. Kolejny jest 23 maja (zostaną przyjęte 52 osoby), następne nabory będą w sierpniu (42 osoby) i grudniu (100 osób). Osoby zainteresowane pełnieniem służby w policji powinny osobiście złożyć komplet dokumentów – można je składać w każdy poniedziałek i wtorek w godzinach od 8 do 14 w Sekcji Doboru Wydziału Kadr i Szkolenia Komendy Wojewódzkiej Policji w Rzeszowie z siedzibą w Oddziale Prewencji Policji w Zaczerniu k. Rzeszowa (Budynek D, pok. nr 7).

Kandydat na policjanta musi pozytywnie zdać test wiedzy, test sprawności fizycznej, a także przejść testy psychologiczne. Następnie trafia na listę rankingową, a gdy już dostanie się w szeregi policji trafia do jednej ze szkół policji, np. w Legionowie lub Katowicach. Uczestnictwo w kursie, jak również wyżywienie i zakwaterowanie, jest bezpłatne. Co miesiąc policjant otrzymuje wypłatę w wysokości 1608 zł. Po odbyciu szkolenia wypłata wzrasta do 2452 zł. Na początek większość policjantów trafia do oddziałów prewencji, drogówki lub tzw. patrolówki. Oczywiście wraz z wysługą lat i wyższą grupą zaszeregowania rosną zarobki. Dla przykładu dzielnicowy zarabia miesięcznie 3162 zł. Przejście na emeryturę przysługuje po 25 latach służby i ukończeniu 55. roku życia.

Szczegółowe informacje dotyczące doboru do służby w policji, można znaleźć na stronie internetowej Komendy Głównej Policji www.praca.policja.pl.

Katarzyna Szczyrek

• Rzeszów