Przerwa na papierosa? Trzeba bA�dzie jA� odpracowaA�

KRAJ, PODKARPACIE. Proponowane zmiany w nowym kodeksie pracy mogA� uderzyA� w osoby regularnie a�zpuszczajA�ce dymkaa�?.

Czarne chmury zbierajA� siA� nad palaczami. MoA?liwe, A?e juA? niedA�ugo pracodawca bA�dzie mA?gA� domagaA� siA� od nich odpracowania nieformalnej przerwy na a�zpuszczenie dymkaa�?. Druga waA?na zmiana w przygotowywanym kodeksie pracy miaA�aby dotyczyA� zwiA�kszenia tygodniowego czasu pracy do 48 godzin dla osA?b a�ztwA?rczych, zadaniowych oraz mobilnycha�?.

DziaA�ania Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy nad nowym kodeksem pracy znajdujA� siA� juA? na ostatniej prostej. Jak podaje a�zDziennik Gazeta Prawnaa�?, ktA?ry dotarA� do projektu zmian, najwaA?niejszA� nowoA�ciA� ma byA� wydA�uA?enie tygodniowego czasu pracy dla niektA?rych grup zawodowych. Chodzi o pracownikA?w a�zmobilnych, twA?rczych i zadaniowycha�?. Takie kategorie zatrudnienia prawdopodobnie pojawiA� siA� w przepisach, wedle ktA?rych pracodawca otrzyma moA?liwoA�A� wydA�uA?enia okresu obowiA�zku nawet o 8 godzin tygodniowo.

– ZakA�adajA�c, A?e takie rozwiA�zanie wejdzie w A?ycie, to niestety zdecydowanie pogorszy ono prawa pracownika – twierdzi Roman Jakim, przewodniczA�cy rzeszowskiej a�zSolidarnoA�cia�?.

Druga zmiana moA?e byA� ciosem w palaczy. Osoby lubiA�ce w trakcie dnia a�zwyskoczyA� na dymkaa�? zostanA� zobowiA�zane do odpracowania a�zzmarnowanegoa�? czasu. JeA�li pracodawca zezwoli a�zna naA�A?ga�?, to bA�dzie mA?gA� domagaA� siA�, aby zatrudniony odrobiA� ten czas, lecz nie w ramach nadgodzin. Koncepcja juA? teraz nie podoba siA� miA�oA�nikom tytoniu, jednak zdaniem czA�A�ci ekspertA?w a�zwyrA?wna ona pozycjA�a�? osA?b palA�cych z niepalA�cymi, ktA?rzy dotychczas w ciA�gu dnia mieli stosunkowo mniej przerw. – Pracodawca ma obowiA�zek pA�aciA� jedynie za wykonanA� pracA�, a nie za przerwy na papierosa – mA?wi Jakim.

Kamil Lech

• Kraj i Świat