Wypowiedzenie dostaniesz e-mailem

KRAJ, PODKARPACIE. – Nie zakładam, że od przyjęcia uchwały pracodawcy zaczną się masowe zwolnienia – stwierdza dyrektor generalny Konfederacji Lewiatan.

Nowe propozycję rządu umożliwią pracodawcom obniżenie pensji bez konieczności informowania pracownika oraz pozwolą na wręczenie zwolnienia drogą mailową.

Po wprowadzeniu tarczy antykryzysowej i tzw. tarczy 2.0, polski rząd szykuje się na kolejną nowelizację – tym razem będzie to tarcza 3.0. Choć na dziś o jej kształcie wiemy niewiele, to jednak kilka rzeczy udało się już ustalić. Z doniesień „Rzeczpospolitej” wynika, że nowe zapisy przewidują znaczne ułatwienia dla pracodawcy, który chce zwolnić swoich pracowników lub uciąć im wynagrodzenie.

Projekt umożliwia przedsiębiorcy ucięcie czasu pracy zatrudnienia włącznie ze zmniejszeniem wynagrodzenia o 10 proc. To nie wszystko, gdyż według nowelizacji pracodawca nie musi takich decyzji uzgadniać z pracownikami, ani działającymi w firmie związkami zawodowymi. – Gdyby takie rozwiązanie zastosowali wszyscy polscy przedsiębiorcy w stosunku do wszystkich zatrudnionych, mogliby zaoszczędzić 4 mld zł – czytamy na łamach dziennika.

Projekt uchwały, który jeszcze w tym tygodniu ma być zaprezentowany i przegłosowany przez Sejm, zawiera zapis mówiący o tym, że po zmianach pracownik będzie mógł otrzymać zwolnienie z pracy drogą mailową. Zdaniem specjalistów, wprowadzenie takiego rodzaju zwolnień nie wpłynie na ich ilość. – To są dość daleko posunięte propozycje. W tej chwili jest duży problem z doręczeniem zwolnień. Nie zakładam, że od przyjęcia uchwały pracodawcy zaczną się masowe zwolnienia. Teraz pracodawcy chcą utrzymać miejsca pracy. Wiele rozwiązań rząd proponuje bez uzgodnień z danymi środowiskami – wyjaśnia dla „Super Nowości” Grzegorz Baczewski, dyrektor generalny Konfederacji Lewiatan.

Rafał Bolanowski

• Region