ZUS od umów cywilnoprawnych zaszkodzi najbardziej pracownikom

PODKARPACIE. Przedsiębiorcy ominą ZUS od umów cywilnoprawnych.

Rząd przyjął projekt przepisów, które obłożą skaldami ZUS-owskimi umowy cywilnoprawne, czyli umowy-zlecenie i o dzieło. Pracodawcy już zastanawiają się, jak uchylić się od kolejnego ciężaru. Zaledwie 15 procent z nich zapowiada, że ZUS od umów zapłaci.

Dom Badawczy Maison na zlecenie Związku Przedsiębiorców i Pracodawców (ZPP) przeprowadził badanie na reprezentatywnej próbie małych i średnich przedsiębiorstw dotyczące planowanego „ozusowania” umów cywilnoprawnych. Wyniki badania potwierdzają intuicję wielokrotnie wyrażaną przez ZPP: ograniczanie umów cywilnoprawnych przede wszystkim jest szkodliwe dla najsłabszych na rynku pracy – młodych i najsłabiej wykształconych.

Przedsiębiorcy mają wiele możliwości manewru wobec tej zwiększającej pozapłacowe koszty pracy regulacji i wbrew zapewnieniom polityków i liderów związkowych, tylko 2,7 procent przedsiębiorców zamierza zamienić umowy cywilnoprawne na umowy o pracę na czas nieokreślony.

W przypadku wprowadzenia tej regulacji przedsiębiorcy, którzy korzystają z tej formy zatrudniania pracowników, przede wszystkim będą zatrudniać wyłącznie osoby posiadające działalność gospodarczą (21,1 procent), Natomiast 16 procent pracodawców zapowiada, Że w takiej sytuacji zmniejszy zatrudnienie, a 14,2procent zamierza zmniejszyć wynagrodzenie “do ręki” dla pracownika. W przypadku wejścia tej regulacji aż 12,9 procent przepytanych przedsiębiorców grozi zatrudnianiem w “szarej strefie” i płaceniem gotówką.

Artur Getler

• Region